Datenschutzerklärung

1. Prinzipien

• wir gehen vertraulich und verantwortungsvoll mit personenbezogenen Daten von Bewerbern, Mitarbeitern, Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern um
• wir beachten selbstverständlich nationale und europäische Datenschutzbestimmungen insbesondere bei
  den modernen Informations- und Kommunikationsmedien (Internet, Emails, etc.)
• wir bieten Datenschutzerklärungen an
• wir respektieren gewünschte Einschränkungen zur Datennutzung
• wir erheben und speichern nur Daten, die für die Erfüllung unserer Geschäftstätigkeiten notwendig sind
• wir minimieren den Zugriff und die Weitergabe personenbezogener Daten
• wir schützen Daten nach modernsten Kenntnissen und Möglichkeiten
• Sie können Ihre Daten einsehen, verändern oder aktualisieren
• wir sind Gesprächspartner bei Fragen zum Thema Datenschutz
• alle Mitarbeiter sind entsprechend des Bundesdatenschutzgesetzes auf den vertraulichen und verantwortungsvollen Umgang mit Daten verpflichtet
• Sie sollen sich wohl und sicher fühlen

2. Unsere Internet-Seiten

• keine Verwendung von Cookies, Webbugs, etc.
• bei Nutzung werden standardmäßig zu statistischen Zwecken Ihre Internet Protokoll Adresse (IP), der
  Internet Service Provider, die besuchten Internet-Seiten sowie Dauer und Datum des Besuchs gespeichert
  (um für Besucher passendere Inhalte, z.B. auch Attraktivität oder Funktionalität der Seiten verbessern zu können, Internetpräsenz verbessern)
• nicht personenbezogene Daten werden automatisch nach 90 Tagen gelöscht
• die Erhebung, Speicherung oder Nutzung der personenbezogenen Daten erfolgt freiwillig und auf
  ausdrückliche Einwilligung -> Datenschutzerklärung bei Online-Bewerbung
• die Einwilligung kann jederzeit durch eine E-Mail oder per Post widerrufen werden
• beim Besuch werden keine personenbezogenen Daten im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes
  aufgezeichnet

3. Individuelle Datenschutzerklärung

• wir erheben und speichern Ihre Daten: bei geschäftlicher oder vertraglicher Beziehung, bei der Verwaltung
  und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses, bei der Durchführung von Dienstleistungen im Rahmen der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, zu Informationszwecken, beim Kontakt zu Ihnen, für erforderliche Belange des Managements, zur Abwicklung und Feststellung rechtlicher Ansprüche oder zur Abwehr von Klagen, Erfüllung gerichtlicher Anordnungen und anderer gesetzlicher Verpflichtungen
• zur jeweiligen Zweckbestimmung werden Daten von Mitarbeitern, Bewerbern, Kunden und Lieferanten
  verarbeitet
• soweit erforderlich gibt jobs & mehr GmbH & Co.KG die Daten weiter. Zum Beispiel an Kreditinstitute,
  Zulieferer (Arbeitskleidung), Dienstleister, Kunden im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, an anfragende Organisationen, an Dritte soweit dazu eine Verpflichtung (z.B. gerichtliche Anordnung) besteht
• Erhebung, Verarbeitung und Weitergaben von besonderen Daten (z.B. Religionszugehörigkeit oder gesundheitlicher Verfassung) nur sofern zwingend erforderlich (vom Kundenunternehmen, gerichtlich)
  oder mit Ihrer Einwilligung
• die Frist zur Löschung personenbezogener Daten richtet sich nach den jeweiligen gesetzlichen
  Bestimmungen
• kein Verkauf oder Vermietung der Daten an Dritte
• wir schützen Daten vor Verlust, Zerstörung, zufälliger oder vorsätzlicher Manipulation oder dem Zugriff unberechtigter Personen

4. Sicherheit

• zum Schutz setzen wir technische und organisatorische Maßnahmen ein, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden
• eine sichere Datenleitung besteht, wenn die Adresszeile http:// beginnt bei anderen Anwendungen z.B.
  E-Mail kann es sich um nicht sichere Verbindungen handeln