Stellenangebote für HR Jobs

Innerhalb unseres Bewerbermanagements stehst du Bewerber*innen und Führungskräften beratend bei allen Fragestellungen zur Seite; weißt, wie du Menschen für unsere vielfältigen Jobs und unser Unternehmen begeisterst;...

Die Gewinnung neuer Mitarbeitender ist dein Schwerpunkt; von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Infos zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit KandidatInnen;...

Beratung der Fach- und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich; Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Abwicklung der Zeiterfassung; Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung der Sekretariatsaufgaben für die Personalverwaltung sowie die Vergabestelle; Büroorganisation inkl. Postlauf, Terminmanagement und Wiedervorlagen; ‚Onboarding‘ neue Mitarbeitende;...

Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung; dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen;...

Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter; Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze;...

Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner und Berater in übergeordneten Unternehmensentscheidungen;...

Sie sind im Team Personalsachbearbeitung tätig; Aufgaben wie Vertragserstellung, Dienstplanabrechnung u.v.m. fallen in Ihr Aufgabengebiet;...

Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...

Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für Sich gewinnen und die Betreuung der bestehenden Kunden übernehmen; haben Ihr Vertriebsgebiet im Blick und führen regelmäßig Marktanalysen durch;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Das Bewerbermanagement verantworten und im gesamten Recruiting-Prozess für eine positive Candidate Experience sorgen – von der Ausschreibung bis zur Einstellung;...

Du bist ein:e kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Aspekten von People Development & Learning; bist ein Organisationstalent und versiert in Seminar- und Budgetplanung;...

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, die personalrechtliche Betreuung der nebenberuflichen Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer;...

Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsorganisation und Payroll-Kollegen; Bearbeitung von Sonderfällen und Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten; Einführung neuer Arbeitsweisen und Kommunikation von Neuerungen;...

Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprichst Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...

Verantwortung des Portfolios für die globale und lokale Führungskräfteentwicklung; Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsformaten mit globaler Gültigkeit; Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung;...

Vorbereitung und Durchführung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung der Personalakten; Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen und Reisekostenabrechnungen;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR; als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf;...

Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; eigenverantwortliche Erfassung und Änderung der Stammdaten sowie Pflege der Personalakten; Melde- und Bescheinigungswesen, Terminüberwachung Vorsorge;...

Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich; du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in deinem Bereich sicher; mit der Erstellung von Berichten;...

Du unterstützt unsere Personalreferent/innen im täglichen operativen Geschäft und bei administrativen Aufgaben; tatkräftig unterstützt Du bei Themen der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der Zeitwirtschaft; Du erstellst Auswertungen;...

Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;...