Pflegefachkraft (m/w/d) in Celle: Begleiten Sie Bewohnerinnen und Bewohner fachkompetent und empathisch. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
Pflegefachkräfte und weitere Pflegekräfte für die Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit gesucht. Freuen Sie sich auf TVöD-Vergütung, verlässliche Dienstplanung und vielfältige Gesundheits- und Fortbildungsangebote.
Pflegefachkraft im Haus Leostraße: Verbinde Pflege und Pädagogik, begleite Kinder und Jugendliche individuell und profitiere von einem starken Team, 31 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen.
Stationsmanager:in Pflege für die Station J1 in Dortmund: Übernehmen Sie die Leitung eines multiprofessionellen Teams und gestalten Sie Pflegequalität und Arbeitsabläufe aktiv mit.
Teamleitung Pflege (m/w/i) in Teilzeit: Gestalten Sie die Pflege und Betreuung älterer Diakonissen und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, attraktiver Vergütung und 31 Urlaubstagen.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Celle: Gestalten Sie die stationäre Pflege mit Fachkompetenz und Empathie – mit Weiterbildungen, Gesundheitsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen.
Pflegeberater*in nach § 7a SGB XI in Vollzeit: Begleiten Sie Pflegebedürftige und Angehörige in Garmisch-Partenkirchen/Murnau und gestalten Sie die Pflegeberatung von zu Hause aus flexibel mit.
Pflegeberater*in in Teilzeit in Lübeck/Bad Oldesloe: Stärken Sie die häusliche Pflege durch individuelle Beratung, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildung.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Wittlich: Begleiten Sie Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuell und stärken Sie Teilhabe und Selbstbestimmung – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ohne Nachtdienst.
Teamleitung Pflege (m/w/d) im Helmut-Böttcher-Haus: Pflegeabläufe gestalten, ein Team stärken und die Lebensqualität von 162 Bewohner:innen fördern – mit tariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und Gestaltungsspielraum.
Praxisanleiter/in in der Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Tagdienst: Auszubildende fördern, Pflegequalität sichern und von attraktiven Zusatzleistungen profitieren.
Als Pflegefachkraft im stationären Kinderhospiz Sonnenhof begleitest und pflegst du schwer erkrankte Kinder und ihre Familien – mit Zeit für individuelle Betreuung, einem wertschätzenden Team und attraktiver Vergütung.
Übernehmen Sie als Teamleiter*in Pflege die Verantwortung für die Pflegequalität und die Entwicklung Ihres Teams in einem unterstützenden, professionellen Umfeld. Ihr Know-how macht den Unterschied!
Werde Teil eines herzlichen Teams als Pflegefachkraft in Fulda! Übernehme die pflegerische Versorgung in unserem Altenpflegeheim St. Josef und gestalte aktiv das Leben der Bewohner:innen mit.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Mayen: Unterstützen Sie Bewohner dabei, selbstbestimmt zu leben, und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, tariflicher Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen.
Pflegeberater*in nach § 37.3 SGB XI in Teilzeit (80 %) für Sindelfingen/Leonberg: Stärken Sie die häusliche Pflege mit individueller Beratung und flexibler Arbeit im Homeoffice.
Leiten Sie den Bereich Soziales und Pflege beim Münchner Roten Kreuz. Gestalten Sie die Zukunft durch strategische Entwicklung und motivieren Sie Ihr Team. Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten warten auf Sie!
Werde Teil des ambulanten Pflege-Teams des DRK Fulda! Gestalte die Lebensqualität unserer Klienten durch professionelle Pflege und Beratung. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung warten auf dich!
Verstärken Sie unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d) im Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg. Bieten Sie Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Pflegefachkraft am Vivantes Klinikum Neukölln: vielfältige Fachbereiche, ganzheitliche Pflege und starke Teams – unbefristet, mit TVöD-Vergütung und umfangreichen Benefits.
Als Pflegefachkraft im Nachtdienst begleiten Sie Bewohner mit Empathie und Fachkenntnis. Gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden der Senioren in einem familiären Arbeitsklima.