Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie; Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie;...
Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich; du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in deinem Bereich sicher; mit der Erstellung von Berichten;...
Kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen; Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben;...
Als Mitglied unseres Teams „Zentrale Dienste“ meldest Du eigenverantwortlich die An- und Abwesenheit der Mitarbeitenden und pflegst die Daten im System P&I LOGA Zeitmanagement ein;...
Im Tagesgeschäft unterstützt du Mitarbeiter und Führungskräfte in der Gruppe bei der Nutzung von rexx und weiteren HR-Systemen und betreibst den Support innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs;...
Du bist für das Sourcing, Rekrutieren, Einstellen entlang des Onboarding-Prozesses von festen Mitarbeitenden und Aushilfen zuständig; hältst den Kontakt zu Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsfirmen;...
Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;...
Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR; als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf;...
Fachliche und Disziplinarische Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Bereich HR Payroll; Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere Zeitwirtschaft und Payroll;...
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Management, welches die Beschäftigten der Apleona Wolfferts-Gruppe in allen Personalangelegenheiten im Employee Lifecycle betreut; Beratung der Führungskräfte und des Managements;...
Sie entwickeln die HR-Strategie (u.a. Personalplanung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding) für die meravis Immobiliengruppe weiter und haben dabei die vielfältigen Anforderungen und Unternehmensziele im Blick;...
Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit; Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Themen; Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse);...
Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System; Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten;...
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;...
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises; Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen; Bedienung und Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung des Zeiterfassungssystems;...
Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...
Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen; Sie wenden Tarifverträge und betriebliche Regelungen an und sorgen für eine regelgerechte Eingruppierung; Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP;...
Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich die vollumfängliche Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung mit Sage HR Personalabrechnung und Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Einschätzung der Gefährdungslage und Erfassung der individuellen Problemkonstellation; bei psychologischen Fachkräften: Die Fähigkeit, eine professionelle Anamnese und psychologische Beurteilungen vorzunehmen;...
Beamtenrechtliche Prüfungen / Tarifrechtliche Prüfungen; Beratung der Leitungskräfte der Dienststellen bei Personalangelegenheiten jeder Art; Grundsatzsachbearbeitung; Mitwirkung bei der Erstellung von: grundlegenden Arbeitsregelungen;...
Sie bearbeiten grundsätzliche Arbeitsrechtsfragen (bei Bedarf mit Unterstützung externer Berater); verantworten fachliche HR-Projekte; designen und verbessern laufend die Prozesse im Personalmanagement der UKBW;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;...
Menschen machen den Unterschied – das wissen Sie und setzen alles daran, die größten Talente und besten Fachkräfte ins Unternehmen zu holen; dabei koordinieren Sie von A bis Z die entsprechenden Recruitingprozesse;...