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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mobile Jugendarbeit

Stellen-Nr. 55-09:3833
Datum: 21.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Jugendarbeit.

Die Mobile Jugendarbeit verbindet unterschiedliche Ansätze der Jugendarbeit, z. B. Projektarbeit, individuelle Beratung, Einzelfallbegleitung, Gruppenarbeit, offene Angebote und Gemeinwesenarbeit. Sie gestaltet den öffentlichen Raum gemeinsam mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dies ermöglicht lebensnahe und praxisorientierte Lösungsansätze. Angedockt ist die mobile Jugendarbeit an das Jugendzentrum Guericke.

Stellenausweisung: EG S 11b TVöD

Befristung: bis 31.12.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Koordination/praktische Ausführung der Mobilen Jugendarbeit für die gesamte Stadt Regensburg
Aufsuchende Jugendarbeit in verschiedenen Stadtteilen
Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten für die Projekte der Mobilen Jugendarbeit
Netzwerkarbeit und Koordination im Bereich der Mobilen Jugendarbeit des Stadtgebietes
Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie strukturierte Arbeitsorganisation
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der Mobilen Jugendarbeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-09:3833 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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