Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.

Für den Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir im Team „Flächenunterhaltung und -pflege“ in Vollzeit für unseren Standort in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Abschluss von Pflegeverträgen und Durchführung von Ausschreibungen
Besichtigung der Flächen vor Ort zur Dokumentation
Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Kompensationsmaßnahmen des Straßenbaus in Hessen
Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern, Bewirtschaftern und anderen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landespflege, Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder Vergleichbares
Praktische Erfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich wünschenswert
Berührungspunkte in der Landwirtschaft wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld
Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersversorgung in der VBL und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Obstkorb und Wasser
Zugriff zur Plattform Corporate Benefits
Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen

Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org

Kontakt

Telefon: 0561/3085-123

Standort

Gießen

HLG Hessische Landgesellschaft mbH
Wilhelmshöher Allee 157-159
34121 Kassel
www.hlg.org