Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt Stadtkasse und Abgaben eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Vollstreckungsaußendienst unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche),
Stellenwert: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG Ihre Aufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit dem Vollstreckungsinnendienst (gegenseitige Vertretung)
Erfassung und Prüfung der Vollstreckungsaufträge
Aufsuchen von Schuldnern an Wohn- und Geschäftsadressen u.a. zur Ermittlung von Vermögensverhältnissen und Dokumentation
Zusammenführung der Forderung einschließlich Nebenkosten
Durchführung von Pfändungen (und ggf. Verwertung)
Festsetzung und Anweisung der Vollstreckungsgebühren
Bericht und Abrechnung der Zahlungen ggf. mit Zuschlag für mehrmalige Vollstreckungsversuche, Berichte über erfolglose Vollstreckungen
Einhebung sowie Überwachung von Ratenzahlungen
Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Kommunen
Führung Barkasse/Wechselgeldvorschuss und Kartenterminals einschließlich Bargeldeinzahlungen bei der Bank
Zustellungen im Außendienst (Briefe, Unterlagen, u.a.)
Abnahme der Vermögensauskunft sowie Datenaustausch mit dem zentralen Vollstreckungsgericht

Ihr Profil:

Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst), Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) und Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung -Fachrichtung Kommunales Kassenwesen- bei der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) zu absolvieren
Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise
sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
Problemlösungsvermögen
Team- und Kontaktfähigkeit
Service- bzw. Kundenorientierung und Beratungskompetenz

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-219 (Stadtkasse und Abgaben) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. September 2026 online über unser Stellenportal einreichen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere.

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