Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.

Die VBK zählen mit über 1.600 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Instandhaltungsplaner*in Baugewerke

Vollzeit
Karlsruhe Maybachstraße
Bewerbungsfrist: 23.10.2026

Ihre Verantwortung

Selbstständige und eigenverantwortliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen für die Baugewerke (insbesondere Gleisanlagen und Tiefbau) einschließlich der Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei Abnahmen und Qualitätskontrollen:

Kontinuierliche Auswertung der Inspektionsergebnisse und Ableitung erforderlicher Instandhaltungsmaßnahmen, die über die korrektive Instandhaltung hinausgehen
Mitwirkung bei der Bewertung von Restlebensdauern von Anlagen der Verkehrsinfrastruktur in enger Abstimmung mit den zuständigen Prüf- und Inspektionsstellen
Berücksichtigung aller sicherheitsrelevanten und betrieblichen Parameter (z. B. Sperrpausen, Verkehrsführung, Arbeitssicherheit) gemäß gültiger Normen, Regelwerke und Vorschriften
Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresbauprogrammen sowie mittel- und langfristigen Instandhaltungsstrategien
Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung digitaler Anlagen- und Bauwerkskataster
Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus abgeschlossenen Bau- und Instandhaltungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
Ableitung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des technischen Risikomanagements (z. B. bei Bauwerksschäden oder Zustandsverschlechterungen)
Mitwirkung bei der Festlegung von Baugrenzen, Sperrbereichen und Bauzuständen im Rahmen von Grunderneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Kontinuierliche Evaluierung neuer Bauverfahren, Materialien und Technologien im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Stand der Technik

Planung und Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen für die kurz-, mittel- und langfristige Instandhaltung der Baugewerke:

Ganzheitliche Berücksichtigung aller erforderlichen Ressourcen bei der Planung
Bewertung der Eigen- vs. Fremdleistung (Make-or-Buy-Entscheidungen) für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Einleitung und Begleitung von Beschaffungsprozessen (z. B. Bauleistungen, Baustoffe, Rahmenverträge) einschließlich Mitwirkung bei Vergaben nach geltenden Vergabevorschriften
Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs- und Asset-Management-Systemen (z. B. digitale Bauwerksverwaltung, BIM-Ansätze)
Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Organisationsentwicklung in der Instandhaltung
Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Maßnahmen der korrektiven Instandhaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Bachelor Professional) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Techniker*in/Meister*in Bau) mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung gemäß DIN 31051
Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Funktion und dem Lebenszyklus von Bauwerken der Verkehrsinfrastruktur (z. B. Gleisanlagen, Haltestellen) wünschenswert
Detaillierte Kenntnisse über Instandhaltungsverfahren im Bauwesen (z. B. Betoninstandsetzung, Gleis- und Oberbauarbeiten, Sanierungsverfahren)
Umfassende Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorschriften (u. a. BOStrab, VDV-Schriften, DIN-/EN-Normen, HOAI, Vergaberecht)
Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Bauleistungen
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten
Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z. B. MS Office, SAP, Planungssoftware, Instandhaltungs-/Asset-Management-Systeme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eignung für Tätigkeiten im sicherheitsrelevanten Bereich (z. B. Sicherungsaufsicht) sowie gesundheitliche Tauglichkeit gemäß einschlägigen Richtlinien
Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00–16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:
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Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel.: 0721 6107-6619

Ansprechperson Fachabteilung:
Johannes Völler
Sachgebietsleiter Bahnmeisterei
Tel.: 0721 6107-5434