Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration:

Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich:

bei der Einführung und dem Betrieb der Ersthelfer-App die strategische Projektsteuerung und die Schnittstellenkoordination wahrnehmen, einschließlich der Analyse und Optimierung von Einsatzabläufen
Ehrenamtsmanagement und Community-Pflege der Ersthelfer-App, insbesondere neue Ersthelfer (m/w/d) akquirieren, ein Bindungskonzept entwickeln sowie Netzwerkarbeit
Trainingsleitung und Qualitätsmanagement, insbesondere Erstunterweisungen und Rezertifizierungen koordinieren, dezentrale Trainer (m/w/d) ausbilden und fachlich beaufsichtigen sowie Lehrinhalte gemäß Leitlinien sicherstellen
Ersthelfer-App administrieren, Trainingsequipment beschaffen und Fachvorträge halten
bei Projekten (bspw. Telenotfallmedizin) und Konzepten zum Rettungsdienst mitwirken

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und
eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst

Zusätzlich bringen Sie mit:

eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit ehrenamtlichen Personen als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Feuerwehr- und Rettungsleitstelle, Rettungskräften, Freiwilligen Feuerwehren etc.
IT-Affinität sowie Kenntnisse in der Administration von Datenbanken und im Datenschutz sind von Vorteil
mehrjährige Erfahrung im operativen Rettungsdienst, eine aktive oder ehemalige Tätigkeit im Ehrenamt, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen sind gewünscht
die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an den Wochenenden tätig zu sein
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
Deutschkenntnisse auf dem Level C1
ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Wir bieten:

vielseitige Aufgaben an einem Standort in Stade-Wiepenkathen
attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24.11.2026 über www.landkreis-stade.de/jobs.

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.