Als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands verbindet das UKB Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 10.600 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist im ersten Halbjahr 2026 unter den Universitätsklinika bundesweit den höchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2025 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Transfer und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB das fünfte Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Pflegedirektion, Abteilung Rekrutierung und Qualifizierung internationaler Pflegekräfte und Partnerprojekte des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Pflegepädagog*in (m/w/d) mit Masterabschluss, Schwerpunkt internationale Pflegequalifizierung und innovative Bildungs- und Partnerprojekte

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung verantwortet die Rekrutierung, Qualifizierung und nachhaltige Integration internationaler Pflegekräfte sowie die Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Partner- und Förderprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Vorbereitung und Begleitung im Anerkennungsprozess, der Planung und Durchführung von Anpassungslehrgängen und Kenntnisprüfungen sowie der engen Verzahnung von Theorie, Praxis und klinischem Onboarding. Zur Weiterentwicklung dieser Bildungsangebote und curricularen Strukturen suchen wir eine*n wissenschaftliche*n qualifizierte*n Pflegepädagog*in mit Freude an Gestaltung, Lehre und interprofessioneller Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten: Sie entwickeln, implementieren und evaluieren kompetenzorientierte Qualifizierungsangebote für internationale Pflegefachpersonen entlang des Anerkennungs- und Integrationsprozesses
Lehre und pädagogische Begleitung: Sie planen und gestalten theoretische sowie praxisorientierte Lehrveranstaltungen, Lernbegleitungen und Prüfungsvorbereitungen in Anpassungslehrgängen und Kenntnisprüfungsverfahren
Curriculum- und Lernmedienentwicklung: Sie entwickeln Curricula, Lernaufträge, Skills-Lab-Szenarien sowie digitale und Blended-Learning-Formate und sorgen für eine konsequente Verzahnung von Theorie und klinischer Praxis
Qualitätssicherung und Evaluation: Sie wirken an Kompetenzfeststellungen, Prüfungen, Evaluationen und der kontinuierlichen didaktischen sowie qualitativen Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote mit
Praxis- und Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Praxisanleiter*innen, Pflegebereichsleitungen, klinischen Teams, Bildungsbereichen und weiteren internen sowie externen Partnern zusammen
Internationale Bildungs- und Partnerprojekte: Sie unterstützen die Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungs- und Kooperationsprojekten mit internationalen Hochschulen, Bildungsträgern und weiteren Partnerinstitutionen
Wissenschaftliche und projektbezogene Weiterentwicklung: Sie bringen aktuelle pflegepädagogische und pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Arbeit der Abteilung ein und wirken an Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Wissenstransfer mit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium: Pflegepädagogik, Berufspädagogik Pflege, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; eine abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung bzw. Berufszulassung ist ausdrücklich erwünscht
Pädagogische und klinische Erfahrung: idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Pflegebildung, Erwachsenenbildung oder Praxisanleitung sowie ein gutes Verständnis klinischer Versorgungsprozesse; Erfahrungen im Bereich Advanced Practice Nursing sind von Vorteil
Didaktische, wissenschaftliche und projektbezogene Kompetenz: Erfahrung in Curriculum- und Unterrichtsentwicklung, kompetenzorientierter Lehre, Prüfungen und/oder Projektarbeit; Kenntnisse digitaler Lernformate, wissenschaftlichen Arbeitens sowie AZAV-bezogener Bildungsprozesse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und interkulturelle Kompetenz: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verbindlich, bringen Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-54061 an:

Dr. Dominik Sethe; MBA
Abteilungsleitung: Rekrutierung und Qualifizierung int. Pflegekräfte
Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: dominik.sethe@ukbonn.de
Telefon: 0228 287 68098
www.ukbonn.de