Stellenangebote für HR Jobs

Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und überwachst die Einsätze in den Abteilungen unseres Großkunden. Durch entsprechende Schulungen und Unterweisungen bereitest Du Deine Mitarbeiter perfekt auf den Einsatz vor;...

Ob Koordination von Vorstellungsgesprächen, Prüfen von Zeitnachweisen oder Führen der Lohnabrechnung: Du bist immer für Deine Bewerber und externen Kollegen da und stehst gerne bei allen Fragen zur Arbeit zur Auskunft bereit;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben in der Personaladministration, z.B. bei der Pflege der Personalakten; eigenverantwortliche Datenpflege im HR Managementsystem; Recherchetätigkeiten und Gestaltung von Präsentationen und Berichten;...

Verantwortlicher Ansprechpartner zu allen Personalrelevanten Bereichen (Personal und Payroll); Entgeltabrechnung, Lohn & Gehalt (Erfahrung im Payroll-Bereich von Vorteil, kann aber auch angelernt werden);...

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden für die gesamte Bandbreite der administrativen Personalthemen von der Einstellung, über die Vertrags- und Zeugniserstellung, bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;...

Unterstützung beim Aufbau des Employer Brandings; Weiterentwicklung, Umsetzung und Verbesserung der Konzepte und Strategien im Recruiting; administrative Personalarbeit; Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklung;...

Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit Personalentwicklungsthemen wie Lebenslanges Lernen, digitaler Wissensaustausch;...

Unterstützung bei der termingerechten und fachgemäßen Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen und formen die erforderl;...

Selbstständige Durchführung der mtl. Gehaltsabrechnungen eines definierten Bereiches; Stammdaten- u. Bewegungsdatenpflege unter Berücksichtigung unterschiedlicher Tarife des öffentlichen Dienstes;...

Verantwortung für die operative Personalbetreuung; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Stellenbesetzungen;...

Ansprechpartner:in für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Organisation und Durchführung von Krankenrückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgesprächen; Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen in Abstimmung;...

Professionelle Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung; eigenständige Erledigung administrativer Personalaufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Sie sind für die Umsetzung aller Einzelpersonalangelegenheiten in unmittelbarer Zuständigkeit des Jobcenters Kreis Paderborn zuständig; Die regelmäßige Durchführung der Beteiligungen von Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Vertrauensperson;...

Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen; Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und bist der erste Kontakt für alle Bewerber*innen via Mail, Chat und Telefon;...

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen im Personalteam sind Sie Expert:in für Personaladministration und Gehaltsabrechnung; beantworten die Fragen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrech;...

Übernahme der Betreuung für einen definierten Bereich von Mitarbeitenden und die Zuständigkeit für die termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung in diesem Verantwortungsbereich; erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen;...

Innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung; Erstellung aller Arbeitsverträge einschließlich Einstellungsunterlagen;...

Als Mitglied des Recruiting-Teams haben Sie stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie in allen HR-Themen; in Zusammenarbeit mit den Führungskräften steuern Sie einzelne Recruiting-Prozesse;...

Administrative Unterstützung bei der Personalverwaltung, z.B. Vertragserstellung und -änderungen, Zeugniserstellung etc.; Prüfung und Pflege der Personalakten; Administration des betrieblichen Eingliederungsmanagement, der Arbeitnehmerüberlassung;...

Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen;...

Aufbereitung und Nachhalten von personalwirtschaftlichen Daten und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungs- und Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Stabsstelle für Führungskräfte;...

Abwicklung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (Arbeitsverträge / arbeitsvertragliche Änderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Statistiken;...

Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsmanagements von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen; Erstellung von Stellenprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen;...