13 Personalwesen Jobs in Saarland

Beratung und Unterstützung unserer internen Kunden bei der erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen; Erstellen passender Stellenausschreibungen auf Grundlage formulierter Anforderungen, Publizieren der Stellenausschreibungen in geeigneten Kanäle;...

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...

Vorbereitende Lohnabrechnung in Kooperation mit unserem externen Dienstleister; Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten, wie Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsveränderungen und sonstiger Dokumente;...

Strategische und operative HR-Verantwortung für unsere Standorte in St. Ingbert, Saarbrücken und Homburg; Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; Begleitung von Veränderungsprozessen auf Unternehmensebene;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen;...

Personalberatung und -vermittlung; Pflege sowie Auf-/Ausbau der Kontakte; Personalakquise und Betreuung des Auswahlverfahrens;...

Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Recruiting- und Suchstrategien, um Talente und Persönlichkeiten für alle Unternehmensbereiche des OBG Verbunds zu begeistern und zu gewinnen; aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache;...

Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...

Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...

Du entwickelst unsere Instrumente der Personal- und Führungskräfteentwicklung weiter, insbesondere in den Bereichen Talent- und Nachwuchsförderung; du bist für die Konzeption und Durchführung von Potenzialbestimmungsverfahren für Führungskräfte;...

Bei uns bist du erste Ansprechperson bei fachlichen Anfragen unserer Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung; Du stehst ihnen aber auch bei Fragen rund um die Nutzung unserer Software sowie bei technischen Problemstellungen zur Seite;...

In unserem Geschäftsbereich Permanent Placement lernst Du Geschäftsbeziehungen zu potentiellen Kundenunternehmen aufzubauen und zu etablieren. Natürlich inklusive einer intensiven Einarbeitung in Theorie (Business School) und Praxis (Mentor);...

Pflege der Zeiterfassung und Fehlzeiten; Stammdatenpflege; Vorbereitung der Unterlagen bei Neueinstellungen; Bewerberkorrespondenz; Seminarverwaltung; Erstellen und Verwalten von HR-relevanten Dokumenten;...